بازگشت به مجموعهپژوهش
جذب سفیر Limitless، نفوذ را از اختیار جدا میکند
پاداش و دسترسی به تیم، بهخودیخود اختیار کنترل پول یا تأیید تغییر محصول را به سفیر نمیدهند.
تاریخ انتشار بهروزرسانی
جذب سفیر Limitless با پاداش، سهم درآمد بالاتر، دسترسی به تیم و ارائه نظر درباره محصول توصیف شده است. شرح موجود شرایط کامل پرداخت یا مدرک مبلغ تحویلشده را ارائه نمیکند. تمایز سازمانی اصلی میان مشارکت در محصول و اعمال اختیار بر آن است: نقش اجتماعی میتواند بازخورد جمع کند و قابلیتها را توضیح دهد، بدون تأیید پرداخت یا تغییر حدود کاربر دیگر. قواعد روشن احراز و جبران، و دامنه نقش در محصول، از عنوان گسترده مهمترند.